Lohnsteuerliche Behandlung von Aufwendungen für ein Gesundheitstraining der Arbeitnehmer
Übernimmt ein Arbeitgeber Aufwendungen für die Teilnahme seiner Arbeitnehmer an gesundheitsfördernden Maßnahmen, stellt sich die Frage, ob die übernommenen Kosten als geldwerter Vorteil der Lohnsteuer unterliegen. Das FG Nürnberg hat in seinem Urteil vom 08.05.2025 (Az. 4 K 438/24; Rev. BFH VI R 9/25) entschieden, dass jedenfalls dann steuerbarer Arbeitslohn…
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