Eine häufig gestellte Frage im Bereich der Vergütung von Vorständen ist die, ob es explizit in der Satzung verankert werden muss, wenn ein Vorstandsmitglied eine Ehrenamtspauschale bekommen soll.
Was ist aber mit Ehrenamtlern (Mitglied oder kein Mitglied), die nicht Vorstandsmitglieder sind und über die Ehrenamtspauschale vergütet werden sollen? Muss dies dann auch grundlegend in der Satzung verankert sein?
Antwort: Nein. Nur Vergütungen für die Vorstandstätigkeit erfordern wegen der Einschränkung des § 27 Abs. 3 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) eine Satzungserlaubnis.
Bei allen anderen ist nur darauf zu achten, dass die Satzung Vergütungen nicht verbietet ‒ etwa in Form einer Ehrenamtlichkeitsklausel. Einer vertraglichen Vereinbarung zwischen Ehrenamtler und Verein bezüglich der zu leistenden Tätigkeiten und der zu übernehmenden Aufgaben bedarf es aber schon.
Das könnte Sie auch interessieren
Steueränderungsgesetz 2025, Aktivrentengesetz und Cuxhaven-Gesetz
Steueränderungsgesetz 2025 vorgelegt
Vereinsrecht | Neuregelung zu zweckgebundenen Rücklagen
Einkommensteuer | Ehrenamtsfreibetrag § 3 Nr. 26a EStG Herkunft der Vergütung spielt keine Rolle
Land- und Frostwirtschaft | Sind Einnahmen für Nutzungsüberlassungen im Rahmen naturschutzrechtlicher Ausgleichsmaßnahmen sofort bei Zufluss zu versteuern?
Als digitale Kanzlei stehen wir für moderne Steuerberatung, die Effizienz und persönliche Nähe verbindet. Mit Lösungen wie der digitalen Personalakte, sicheren digitalen Prozessen sowie der Möglichkeit für Online- und persönliche Vor-Ort-Termine gestalten wir die Zusammenarbeit flexibel, transparent und zukunftsorientiert.
So entsteht eine Beratung, die sich an Ihre Abläufe anpasst und den
Anforderungen einer modernen Arbeitswelt gerecht wird.